GRDrs 48/2023 Benefits und Incentives für Mitarbeitende Begründung/Erläuterung: Auf dem Arbeitsmarkt erhalten neben einer angemessenen[…]
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Interims- und Qualitätsmanagement als Unterstützungseinheit in personellen Krisensituationen (IQM) GRDrs 48/2023 Begründung/Erläuterung: Die vergangenen Jahre[…]
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Begründung/Erläuterung: Zur Unterstützung und Entschärfung der Situation in der Ausländerbehörde sind weitere Lotsenstellen von großer[…]
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Begründung/Erläuterung: Die örtlichen Personalräte (öPRs) sehen sich aufgrund der stark gestiegenen Beschäftigtenzahlen bei der Landeshauptstadt[…]
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Begründung/Erläuterung: Bezug: Rote Liste, S.50 THH 510, Prioritäten 55, 56, 58 bis 61 sowie GRDrs[…]
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Begründung/Erläuterung: In dem Personalbericht 2021 wird die altersbedingte Fluktuation als weiterhin steigend dargestellt. So werden[…]
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Begründung/Erläuterung: GRDrs. 298/2023 Für die Schaffung nichtkommerzieller Begegnungsorte mit Beteiligungsformaten im öffentlichen Raum für Jugendliche[…]
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Begründung/Erläuterung: Die Mobile Jugendarbeit Mitte am Mailänder Platz macht eine hervorragende und wichtige Arbeit für[…]
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Begründung/Erläuterung: Der stark gestiegene Arbeitskräftebedarf in Wirtschaft und Verwaltung ist inzwischen in aller Munde, auch[…]
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Begründung/Erläuterung: Die freien Träger sind unabdingbar in der Stadt Stuttgart für die Schaffung von Betreuungsplätzen[…]
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