Neue Maßnahmen zur Personalgewinnung und –erhaltung – Recruiting I
GRDrs 48/2023 1 Zielgruppenorientierte Employer Branding Kampagnen Begründung/Erläuterung: Um am Arbeitsmarkt präsent zu sein, wirbt[…]
WeiterlesenGRDrs 48/2023 1 Zielgruppenorientierte Employer Branding Kampagnen Begründung/Erläuterung: Um am Arbeitsmarkt präsent zu sein, wirbt[…]
WeiterlesenGRDrs 48/2023 Zentrale Personalentwicklung Begründung/Erläuterung: Mit dem demografischen Umbruch und dem zunehmenden Fachkräftemangel in allen[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: GRDrs 48/2023 Eine rollierende und iterative strategische Planung, die die fortlaufenden und sich kurzfristig[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: GRDrs: 330/2023 Die Umsetzung der neukonzipierten Schulkindbetreuung – mit der damit einhergehenden Weiterentwicklung der[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Das Ausmaß der Tätigkeiten und Aufgabenfülle der Multimediaberater:innen und Netzwerkbetreuer:innen in den Schulen sind[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Die Schulsekretariate sind in einer Schule immens wichtig. Die Sekretär:innen sind ein wichtiger Anker[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: GRDrs 160/2023 Die Aufgabe der Schulsozialarbeit ist es, sozialer Benachteiligung bei jungen Menschen wirksam[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: GRDrs. 496/2023 Ab dem Jahr 2026 wird es einen Rechtsanspruch auf die Ganztagesbetreuung für[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Zu 1 und 2. Sachbearbeiter Neue Aufgaben durch das Biodiversitätsverstärkungsgesetz und Novellierung Landesnaturschutzgesetz (lfd[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Es besteht ein Bedarf an Personal für die Initiative Zukunftswald, deshalb ist es wichtig[…]
Weiterlesen