Changemanager:in zur Umsetzung und Entwicklung von Veränderungsprozessen im Zuge der Digitalisierung
Begründung/Erläuterung: Beantragt wird die Schaffung von 3,0 Stellen als Changemanager:in zur Entwicklung, Umsetzung und Begleitung[…]
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WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Beantragt werden 3,5 Projektleiter/-innen-Stellen zur Einführung der stadtweiten E-Akte für das Sachgebiet Digitalisierungsprojekte und[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Beantragt werden 2,0 Stellen als Projektleiter/-innen zur Umsetzung des Mitarbeiterportals bei der Abteilung Organisationsstrategie[…]
WeiterlesenGRDrs 48/2023 Ein zentraler Eckpfeiler bei der Gewinnung künftiger Fachkräfte stellt nach wie vor das[…]
WeiterlesenGRDrs 48/2023 Benefits und Incentives für Mitarbeitende Begründung/Erläuterung: Auf dem Arbeitsmarkt erhalten neben einer angemessenen[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Zur Unterstützung und Entschärfung der Situation in der Ausländerbehörde sind weitere Lotsenstellen von großer[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Die örtlichen Personalräte (öPRs) sehen sich aufgrund der stark gestiegenen Beschäftigtenzahlen bei der Landeshauptstadt[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: In dem Personalbericht 2021 wird die altersbedingte Fluktuation als weiterhin steigend dargestellt. So werden[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Der stark gestiegene Arbeitskräftebedarf in Wirtschaft und Verwaltung ist inzwischen in aller Munde, auch[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Auf dem Hintergrund des zunehmend enger werdenden Arbeitskräftemarktes in den kommenden Jahren hat die[…]
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