Klimawandel-Anpassungskonzept Stuttgart (KLIMAKS 2.0) Weiterführung von Maßnahmen
Begründung/Erläuterung: Klimaschutz und Klimaanpassung sind Daueraufgaben. Das Aktionsprogramm „Weltklima in Not“ (GRDrs 785/2019) muss zwingend[…]
Weiterlesen
Kategorie: Gemeinderat
Fortschreibung Klimawandelanpassungskonzept Stuttgart (KLIMAKS)
Begründung/Erläuterung: Im Rahmen der Fortschreibung von KLIMAKS wird auch ein stadtweiter Hitzeaktionsplan erarbeitet und anschließend[…]
Weiterlesen
Informationen zur Barrierefreiheit von Events im Veranstaltungskalender der Stadt ergänzen
Begründung/Erläuterung: Inklusionspaket 4.0, GRDrs 559/2023 3 a) Erweiterung des Veranstaltungskalenders um Angaben über Barrierefreiheit der[…]
Weiterlesen
Stellenpool für Teilhabegerechtigkeit
Begründung/Erläuterung: Mit dem Teilhabechancengesetz im Rahmen des Programmes „MitArbeit“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales[…]
Weiterlesen
Inklusive Spielplätze in den Stadtbezirken umsetzen
Begründung/Erläuterung: Inklusionspaket 4.0, GRDrs 559/2023, siehe Anlage 1, Kapitel 4.4: Lebensraum Freizeit, 4.4 a) Inklusive[…]
Weiterlesen
Inklusive Übergänge auf den regulären Arbeitsmarkt: Forschungsprojekt zum „Stuttgarter Weg“
Begründung/Erläuterung: Inklusionspaket 4.0, Kapitel 2: Arbeitsplätze – alle Potenziale nutzen, siehe GRDrs 559/2023 // 2.1)[…]
Weiterlesen
Inklusionspaket 4.0 // 1.1 a) Ausrüstung der Lichtsignalanlagen mit taktilen und akustischen Elementen
Begründung/Erläuterung: GRDrs 559/2023 Barrierefreiheit in Stuttgart leben – Alltag ohne Hindernisse // 1.1 Mobilität verbessern[…]
Weiterlesen
Barrierefreiheit Mietspiegelbefragung und Wahltheke
Begründung/Erläuterung: GRDrs 559/2023 Es wird vorgeschlagen, die Mittel und Stellen im Sinne des barrierefreien Zusammenlebens[…]
Weiterlesen
Barrierefreiheit im Standesamt Stadtmitte und im Rathaus
Begründung/Erläuterung: Zu 1) Das Standesamt ist wegen Eheschließungen, Geburtsbeurkundungen, Namens-, Kirchenaustrittserklärungen und weiteren Dienstleistungen für[…]
Weiterlesen
Stelle zur Koordinierung und Begleitung der Poolstellen für dauerhaft Leistungsveränderte
Begründung/Erläuterung: Momentan gibt es 5 Stellen für dauerhaft Leistungsveränderte, ab 2024 sind weitere 5 und[…]
Weiterlesen