Begründung/Erläuterung:
Mit dem Antrag soll der Verein „Deutsch-Türkisches Forum Stuttgart e.V.“ in die Lage versetzt werden, seinen Mitarbeitenden eine „faire“ Vergütung einzuräumen und zu verhindern, dass sich erfahrene Mitarbeitende des Vereins anderweitig bewerben, d.h. kündigen. Der Verein konnte in den vergangenen Jahren aufgrund steigenden Kostendrucks seine acht Angestellten nur annähernd in Anlehnung an TvÖD bezahlen. Meist konnten nur die untersten Entgeltgruppen finanziert werden, Erhöhungen der Stufen (z.B. aufgrund von Betriebszugehörigkeit) konnten grundsätzlich nicht gewährt werden, was zu Wettbewerbsnachteilen auf dem Arbeitsmarkt führt. Es soll ein ständiger Braindrain abgewendet werden. Neue Fachkräfte kann das Deutsch-Türkische Forum Stuttgart nur mit konkurrenzfähigen Gehältern gewinnen.
Zur Anpassung der Gehälter entsprechend der aktuellen Tarifvereinbarung im Öffentlichen Dienst, zur Verbesserung der allgemeinen Rahmenbedingungen für die Beschäftigten (Personalgewinnung und -erhaltung) durch Aufstockung der Gehaltsstufen der bestehenden Mitarbeitenden sowie zur Deckung von Kostensteigerungen bei den Sachkosten (Miete/Nebenkosten, Digitalisierung/Lizenzen, Buchhaltung, Veranstaltungskosten, Künstler:innenhonorare, Verbrauchsmaterialien, Telefon/Porto usw.) soll die institutionelle Förderung um 75.000 EUR pro Jahr ab 2024 erhöht werden.
Wir beantragen:
Die Erhöhung der institutionellen Förderung für das Deutsch Türkische Forum Stuttgart e.V. um jährlich 75 000 € zu erhöhen:
Finanzielle Auswirkungen
| Ergebnishaushalt (zusätzliche Aufwendungen und Erträge): | ||||||
| Maßnahme/Kontengr. | 2024
TEUR |
2025
TEUR |
2026
TEUR |
2027
TEUR |
2028
TEUR |
2029 ff.
TEUR |
| Erhöhung des städtischen Zuschusses | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | |
| Finanzbedarf | ||||||
| (ohne Folgekosten aus Einzelmaßnahmen, Investitionen oder zusätzlichen Stellen – diese bitte gesondert darstellen) | ||||||
