Neue Maßnahmen zur Personalgewinnung und –erhaltung – Nachwuchskräftegewinnung I
GRDrs 48/2023 Ein zentraler Eckpfeiler bei der Gewinnung künftiger Fachkräfte stellt nach wie vor das[…]
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WeiterlesenGRDrs 48/2023 Benefits und Incentives für Mitarbeitende Begründung/Erläuterung: Auf dem Arbeitsmarkt erhalten neben einer angemessenen[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Der stark gestiegene Arbeitskräftebedarf in Wirtschaft und Verwaltung ist inzwischen in aller Munde, auch[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Auf dem Hintergrund des zunehmend enger werdenden Arbeitskräftemarktes in den kommenden Jahren hat die[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Ein flächendeckender Ausbau der Neugestaltung des Übergangs von der Schule in den Beruf ist[…]
WeiterlesenGRDrs 48/2023 1 Zielgruppenorientierte Employer Branding Kampagnen Begründung/Erläuterung: Um am Arbeitsmarkt präsent zu sein, wirbt[…]
WeiterlesenGRDrs 48/2023 Zentrale Personalentwicklung Begründung/Erläuterung: Mit dem demografischen Umbruch und dem zunehmenden Fachkräftemangel in allen[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: GRDrs 48/2023 Eine rollierende und iterative strategische Planung, die die fortlaufenden und sich kurzfristig[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Bürgerhaushalt Nr. 22, Vorschlagsnummer 71332 „Mehr Immobilien müssen in städtische Hand. Heute las ich[…]
WeiterlesenBegründung/Erläuterung: Die nachhaltige Bauweise wird bei Gebäuden der Stadt Stuttgart seit einigen Jahren teilweise berücksichtigt.[…]
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